CTFs corporativos sob medida
Um CTF bem construído revela em um dia o que uma entrevista técnica não revela em três rodadas: como a pessoa pensa quando trava, o que ela tenta a seguir e como documenta o que encontrou.
Para que serve
CTF não é só gincana. Dependendo de como é desenhado, ele resolve problemas concretos de gente e de capacitação.
- Recrutamento — avaliar candidatos por comportamento real em vez de currículo e conversa.
- Avaliação interna — mapear a competência técnica que o time já tem, e a que falta.
- Capacitação — fixar conteúdo de treinamento em formato competitivo, que costuma engajar mais.
- Engajamento e marca — evento aberto ou setorial para aproximar a sua empresa da comunidade de segurança.
- Onboarding — acelerar a familiarização de novos contratados com a stack e as convenções internas.
Desafios construídos sobre o seu contexto
Desafio genérico baixado de repositório público mede memória de writeup. Nós construímos os desafios sobre a sua realidade: a linguagem que o time usa, a arquitetura que ele mantém, as classes de falha que já apareceram nos seus pentests.
O resultado é um exercício em que o participante resolve algo que se parece com o trabalho dele, e a organização enxerga uma lacuna que importa de verdade.
- Categorias web, binária, forense, criptografia, cloud e Active Directory.
- Dificuldade progressiva, para que o evento funcione com níveis mistos na mesma sala.
- Infraestrutura, placar e suporte durante o evento por nossa conta.
- Formatos individual ou por equipe, presencial ou remoto.
O que você recebe
- Plataforma, desafios e infraestrutura do evento, operados por nós do início ao fim.
- Relatório de desempenho por participante e por categoria técnica.
- Writeups oficiais de todos os desafios, liberados após o encerramento.
- Leitura das lacunas de competência observadas, com sugestão de trilha de capacitação.
Formatos comuns
- Evento interno de um dia, como fechamento de uma trilha de treinamento.
- Processo seletivo com desafios liberados por etapa.
- Competição aberta patrocinada pela sua empresa, com objetivo de marca empregadora.
- Ambiente permanente, com desafios novos publicados periodicamente.
Perguntas frequentes
- Precisamos de infraestrutura própria?
- Não. Hospedamos a plataforma e os desafios, e cuidamos da operação durante o evento. Se a sua política exigir hospedagem no seu ambiente, também é possível — isso é definido no planejamento.
- Serve para quem nunca participou de CTF?
- Sim, desde que o evento seja desenhado para isso. Incluímos uma faixa introdutória com desafios guiados, para que quem está começando não passe o dia inteiro travado no primeiro problema.
- Dá para usar em processo seletivo?
- Sim, e é um dos usos mais eficientes. Vale combinar antes quais sinais interessam — velocidade, qualidade da documentação, colaboração — porque isso muda o desenho dos desafios e do placar.
Descubra antes que eles descubram.
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